Auxílio por incapacidade temporária
Pode ser devido quando o segurado fica temporariamente incapaz para o trabalho e preenche os requisitos previdenciários aplicáveis ao caso.
Direito Previdenciário
Problemas de saúde que impedem ou limitam o trabalho podem gerar proteção previdenciária. A análise depende da situação de cada segurado, da incapacidade apresentada e dos requisitos exigidos pelo INSS.
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Ponto de partida
Ter uma doença não significa, por si só, ter direito a um benefício. O que deve ser analisado é como o problema de saúde interfere na capacidade para o trabalho.
Nem toda doença gera automaticamente um benefício previdenciário. O que precisa ser analisado é de que forma o problema de saúde interfere na capacidade da pessoa para exercer seu trabalho e por quanto tempo essa incapacidade pode permanecer.
Dependendo da situação, podem existir diferentes formas de proteção previdenciária.
Modalidades
Pode ser devido quando o segurado fica temporariamente incapaz para o trabalho e preenche os requisitos previdenciários aplicáveis ao caso.
Pode ser analisada quando a incapacidade é considerada permanente e não há possibilidade de reabilitação para atividade que garanta a subsistência, observados os requisitos previdenciários.
O diagnóstico de uma doença, isoladamente, não garante nenhum desses benefícios.
Análise do caso
A análise conjunta dessas informações é importante para identificar qual medida previdenciária pode ser adequada à situação apresentada.
Perícia médica
Nos pedidos que dependem da avaliação da incapacidade, a documentação médica e as informações sobre o trabalho exercido têm papel importante na análise do INSS.
Relatórios, exames e outros documentos devem ajudar a demonstrar não apenas o diagnóstico, mas principalmente as limitações existentes e sua repercussão sobre a atividade profissional.
Decisão do INSS
Uma decisão desfavorável do INSS não significa, por si só, que todas as possibilidades terminaram.
É necessário analisar o motivo da decisão, a documentação existente, o histórico previdenciário e as circunstâncias do caso para verificar quais medidas podem ser avaliadas.
O SFS atua na análise e acompanhamento de questões previdenciárias relacionadas à incapacidade para o trabalho, tanto na esfera administrativa quanto judicial, conforme as particularidades de cada caso.
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